劳务报酬所得怎么算税？
答：
2018年10月1日起至2018年12月31日，先将工资薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税，不实行专项附加扣除。
2019年1月1日起，将等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税，并实行专项附加扣除。
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得个税怎么算？
1月1日后计算方式完全变了！
2018年的计算方式：个税=（12-12*20%）*40%-7000=3.14万元
2019年的计算方式：若是2019年不考虑其他所得与其他各项专项附加扣除项目的情况下：个税=（12-12*20%-6）*3%-0=1080元
提醒：明年劳务报酬跟工资薪金、稿酬所得和特许权使用费所得均并入属于综合所得，适用的税率表如下：
减除百分之二十其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
3.向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法（具体方法等政策）按月或按次预扣预缴个人所得税：
次年三月一日至六月三十日内属于增值税范畴，应开具普通发票。
劳务报酬怎么调整？
答：
在合约中的约定，可根据实际情况调整劳务报酬。
1、以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整。
2、后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整。
3、双方约定的其他情形 。
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